Sommes-nous esclaves de nos valeurs et de nos croyances ? A la naissance, nous arrivons dans une famille chargée en croyances et valeurs de toutes sortes. Que cela soit dans le domaine de la famille, du couple, du travail et là, c’est la grande loterie. Certains s’incarneront dans un milieu gangrené de croyances limitantes empêchant…
Etre un bon manager C’est quoi être un bon manager ? Un bon manager sur le papier est celui qui a la responsabilité de diriger une équipe dans le but d’atteindre un objectif ou de réaliser un projet. Pas toujours évident d’encourager et soutenir ses collaborateurs dans le climat d’incertitude du monde de l’entreprise. Aujourd’hui…
Le pouvoir de la visualisation Je voudrais partager avec vous une réflexion et une expérience de vie maintes fois renouvelées, à propos du pouvoir de visualisation. Vous aider à vous projeter En tant que professionnel hypnologue, j’ai pour mission auprès de mes clients (vous), de vous apporter toute mon expertise et toute mon énergie afin…
L’hypnose au coeur de l’entreprise L’hypnose peut vous aider à prendre soin de vos collaborateurs. Soyez pro-actif en étant vigilant et à leur écoute. Facilitez le dialogue pour optimiser la communication et le bien-être au travail. L’hypnose s’invite au coeur de votre entreprise Prendre soin de son entreprise, c’est avant tout, prendre soin de ses…
La prise en charge de l’hypnothérapie L’hypnothérapie, également appelée hypnose médicale séduit de plus en plus les Français. Longtemps confondue avec l’hypnose de spectacle, cette discipline ne cesse aujourd’hui, de faire de nouveaux adeptes. Elle peut être utilisée pour vous aider à vous libérer de vos schémas addictifs, soulager certaines douleurs, apprendre à maîtriser vos…
Prévenir le burn out Chouette, les vacances approchent et avec elles la perspective de profiter, prendre le temps, découvrir de nouvelles choses… Lâcher prise quoi ! Et pourtant, cette année vous ne ressentez ni la joie ni l’excitation de ces moments à venir. La tête reste connectée à ce fichu agenda rempli à 150 % et…
